青少年雇用情報

当社は若者の雇用も応援します

青少年雇用情報（定着率について）

・直近3事業年度の新卒者などの採用者数3名　　　　・離職者数0名、男女別採用者数男3名女0名　　　　・平均継続勤務年数20.4年

青少年雇用情報（研修内容について）
　　新入社員研修 新入社員全員 社内ルール、使用機器の基本的な取扱方法
　　新人育成研修 新入社員全員 OJTによる実技教育訓練
　　機械設計の基本 入社半年の者 理解度をチェックするためのテスト形式
　　達成度確認研修 入社半年の者 自分で担当する納品にそなえたOJT
　　管理職育成研修 入社15年以上　　管理職として求められる資質等の研修
　　完成品見学会 希望者全員 展示会等で設計した完成品を見る機会
　　最新技術説明会 全員  業者さんにより社内で説明会などを実施

青少年雇用情報（キャリアアップについて）

・メンター制度　無、自己啓発支援　有
・キャリアコンサルティング制度　有
・社内検定等の制度　無

青少年雇用情報（働き方について）

・前事業年度の月平均所定外労働時間15.1時間

・前事業年度の有給休暇の平均取得日数13.9日

・育児休業の取得対象者数1名・取得者数（男1名女0名別）
・役員・管理職の女性割合　0％（女性社員0名のため）